为进一步提升公司中层管理人员的管理水平和管理技能，在公司以点带面、逐步推进现代企业绩效管理理念及绩效体系的落地建设，3月28至29日，公司选派6名中高层管理人员参加了由金湾区人力资源协会联合逸丰商学院举办的《以战略目标为导向的卓越绩效管理》培训课程。
培训中，学员们系统地了解了现代企业经营管理及企业经理人管理理念，学习掌握企业战略目标制定、目标细化分解至绩效考核指标的方法和工具。学员还在老师的指导下，开展了沙盘模拟实训“SWOT分析”及“绩效考核设计”现场演练。
为期两天的培训使参训者收获颇丰，进一步开阔了视野、感受到了差距、丰富了知识，增强了做好本职工作的信心和手段。今后公司将采取“请进来、走出去”的方式，继续不断加大各方面专业培训的力度，提高员工整体的综合素质。
